UOG程序和政策手册库
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活跃的银河999游戏政策文件
关岛政府
州长办公室-行政命令(影响UOG的运作)
- 为关岛政府行政部门制定社交媒体政策 (Gov Calvo, E.O. 2015-092015年5月11日)
- 实施关岛政府工作场所健康方案. (Gov Calvo, E.O. 2012-07, Mar 8, 2012)
立法机构-银河999游戏-关岛代码注释 (GCA -标题17:教育，第3部，第16章,)
第十六章:宪章, (Jan 11, 2022)
董事会 (BOR)
董事会的公司章程 (BOR Res 18-272018年8月23日)
董事会章程 (BOR Res 22-20, May 23, 2022)
大学教师工会(website)协商协议(2018年12月1日- 2023年4月30日)
佐治亚大学教职员评议会(website)建立 (BOR Res 01-012001年1月18日)
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UOG规则，条例，政策手册 (Feb 17, 2000)
更新的BOR策略 -由分辨的本质- 2010年至今的决议可在此查阅
- 管理员手册(1997)
- 管理员评价(____)
- (修订)学术建议及主要政策声明(BOR Res 19-142019年4月18日)
- 授权支票和公司决议的签署以及开业或关闭 银行户口、投资户口或信贷安排(BOR Res 21-37， 2021年11月18日)
- 授权总统批准现有大学的非实质性变更 政策和费用，以及法律，政策，指令或其他来自外部的变化 适用大学政策的政府机构(BOR Res 19-192019年4月18日)
- 补偿休假(CTO)的大学管理人员和分类豁免雇员 Policy (BOR Res 21-192021年9月16日)
- 分类服务雇员手册(BOR Res 20-372020年11月24日)
- 清晰法案政策(BOR Res 15-23， 2015年6月18日)
- 学时政策(BOR Res 14-022014年2月20日)
- 学术人员超负荷、买断、关闭、
间接分配及间接税率(BOR Res 22-222022年9月15日)
- 合同管理计划政策与采购奖励审批之修订
及合约(BOR Res 12-182012年9月20日)
- 退伍军人福利下的课程保护保证 & 过渡法案(BOR Res 19-332019年9月18日)
- (校长)信用卡政策(BOR Res 19-122019年2月13日)
- 购买卡(P-Card)计划门槛(BOR Res 19-232023年4月19日)
- 授权政策(BOR Res 23-07, Feb 23, 2023)
- 关于尊重、同情和社区的多样性、公平和包容政策声明 Policy (BOR Res 22-242022年9月15日)
- 无毒品工作间政策(BOR Res 20-012020年2月13日)
- Email Policy (BOR Res 19-092019年2月13日)
- 荣誉退休(a)教授政策(BOR Res 19-312019年9月18日)
- 平等就业机会及不歧视/不骚扰(BOR Res 03-242003年7月17日)
- 设施及计划命名政策(BOR Res 22-08， 2022年2月24日)
- 非终身制全职教职员工的病假政策 申请少于一学年的学生(BOR Res 16-282016年9月22日)
- (建立)根据2008年BOR/学院的学院-学院争议解决政策 联盟协议 (BOR Res 09-102009年5月21日)
- 专职教师教学超负荷补偿的临时津贴标准 (Res 17-202017年9月21日)
- 更正)教员休假工资表(Res 21-11， 2021年4月22日)
- 弹性工作制政策(BOR Res 20-112020年4月20日)
- 欺诈，浪费和滥用政策和举报人保护 Policy (BOR Res 19-18, Apr 18, 2019)
- 银河999游戏休假和裁员(程序)BOR Res 03-082003年5月22日)
- 非学院雇员休假政策(BOR Res 12-272012年12月13日)
- 研究生证书政策(BOR Res 19-022019年2月13日)
- 结业清偿财务义务政策声明 (BOR Res 07-292007年9月20日)
- (修改禁止雇用规定)银河999游戏校友5年 (BOR Res 19-172019年4月18日)
- 资讯科技政策 (BOR Res 08-07, Feb 21, 2008)
- 知识产权政策(BOR Res 18-12, Apr 26, 2018)
- 投资政策(BOR Res 21-06, Feb 18, 2021)
- 泊车政策(BOR Res 15-282015年7月16日)
- 专业，技术，联邦和外部资助E雇员(PTE)(规程，法规，政策手册)(BOR Res 22-15， 2022年4月21日)
- P禁止性别歧视政策(BOR Res 20-262020年9月17日)
- 保护未成年人政策(BOR Res 17-182017年7月27日)
- 风险自负政策(BOR Res 16-222016年4月21日)
- 休假政策(BOR Res 10-222010年9月30日)
- (更正)教员休假工资表(Res 21-11， 2021年4月22日)
- 学生研究/教学助教项目的规章制度 经济资助计划(BOR Res 18-16, Apr 26, 2018)
- 校园保安摄影机政策(BOR Res 21-252021年9月16日)
- 不当性行为政策(BOR Res 16-12, Mar 3, 2016)
- 创建学生保安部队(BOR Res 22-07， 2022年2月24日)
- 学生住宿政策 (BOR Res 12-022012年2月16日)
- 残疾学生和申请人 (BOR Res 10-11, Apr 22, 2010)
- 外教政策(BOR Res 15-15, Apr 23, 2015)
- 助教薪级表(BOR Res 19-132019年4月18日)
- Tobacco免费工作间政策(BOR Res 13-242013年9月19日)
- 旅游政策(BOR Res 19-042019年2月13日)
- 学费学分政策(教员及行政人员适用)(BOR Res 85-22， 1985年12月19日)
- 本科证书政策 (BOR Res 19-15, Apr 18, 2019)
影响校园正常运作或员工的高层领导备忘录/指示
工作条件(不包括新冠肺炎期间)
UOG主席办公室
- 从事教学和资助工作的管理人员和大学工作人员(校长 Krise, 指令2019 - 01, Apr 9, 2019)
- 攻读学位和进修的人员(Krise校长， 指令2019 - 02年, Apr 9, 2019)
- 校园禁止饮酒(安德伍德校长， July 17, 2018)
- 官方大学品牌指南(安德伍德校长， Aug 21, 2017)
- (避免)在私人住宅为学生组织的大学活动 和/或周边地区(安德伍德总统， 指令2017 - 01, Mar 3, 2017)
- 无烟UOG(安德伍德主席， Jan 16, 2018)
高级副总裁办公室 & Provost
- 教师再任用程序(SVPP Enriquez， (Oct 30, 2022)
- 兼职讲师/过载补偿更新(SVPP Enriquez， July 5, 2018)
- 休假政策(BOR Res 10-222010年9月30日)
行政、财务副总裁办公室和首席商务官办公室
- ___
- ___
总法律顾问办公室
- 工作场所的孩子(GC Renacia， Feb 18, 2014)
- 利益冲突(GC Renacia)
- 绿卡赞助指南(GC Renacia， Jan 19, 2012)
校园支援办事处
人力资源办公室
- 分类服务雇员手册(BOR Res 20-372020年11月24日)
- ___
设施管理 & Services
Safety & 安全服务
Business Office
财务主管的办公室
采购办公室
住宅建筑
董事会
| 董事会 | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| 银河999游戏章程 | Link |
8/23/2018 (Res 18-27) |
8/22/2021 | ||
| UOG董事会章程 | Link | 8/23/2018 (Res 18-27) |
8/22/2021 | ||
| 附例附录小册子 | Link | ||||
| 董事会决议 | Link | Continuous | |||
| 退休申请表 | 11/22/2019 | ||||
| 荣誉学位申请表 | Link | 01/02/2020 | |||
| UOG规则，条例，政策手册 |
Link | BOR 2000年2月17日 |
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| UOG策略手册(UPM) - RRPM的替换. |
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| 校务委员会/教师工会协议 | Link | 11/15/2018 (Res 18-36) |
4/30/2023 |
高级行政和总法律顾问
| President | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| 总统的首席规划官/行政助理 | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| 学术和学生事务高级副总裁 | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
|
行政和财务副总裁 |
档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| 预算和行政程序办公室 | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
|
助理副校长，学术卓越/研究生研究主任 |
档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| 负责机构有效性的助理副总裁 | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| 总法律顾问 | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| UOG通用合同形式 | |||||
| UOG合同清单 | |||||
学术及学生事务及住宅
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学术及学生事务及住宅 |
档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| [需要保留教务处的指示和其他“政策”和程序 出来或者在某个地方嵌入它们] | File link |
| 毕业生公告 | 2017-2018年研究生通报 |
| 本科目录 | 2017-2018本科生目录 |
| 奖学金的机会 | community.genericbiaxin.com/financial-aid/scholarships |
| 学生行为准则 | File Link | ||||
| 学生Hanbook |
| 宿舍/学生宿舍手册 | File link |
| 学生会章程 | FIle Link | 2/27/2018 | 3/5/2018 | 2/27/21 |
Triton Store
| Triton Store | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
|
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File Link |
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学院、学校和部门资源
| Unit | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
|
|
File Link |
|
|||
主计长(商务办公室、采购、会计、工资)
| Business Office | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
|
通用手册涵盖:主题1，主题2，主题3，.... |
File Link | 4/4/2018 | 4/9/2018 |
|
4/4/21 |
| 采购手册 | 4/4/2018 | 4/12/2018 | 4/4/21 | ||
| Form: Abstract | 4/5/2018 | 4/13/2018 | 4/5/21 | ||
| 形式:大型投标申请书 | 4/6/2018 | 4/14/2018 | 4/6/21 | ||
| 记录保留(政策) | |||||
| Travel Manual | 6/6/2016 | 6/10/2016 | 6/6/19 | ||
| 表格:旅行申请 | 6/6/2016 | 6/10/2016 | 6/6/19 | ||
| 表格:旅行完成 | 6/6/2016 | 6/10/2016 | 6/6/19 | ||
| 以adobepdf格式保存表单(使用adobereader，而不是Apple Preview). | File link | 10/20/16 |
设施管理 & Services (FMS)
| 工厂维修 | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| 标准操作程序 | File Link | 6/6/2016 | 6/10/2016 |
Faculty
| Faculty | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| 校务委员会/教师工会协议 | Link | 11/15/2018 (Res 18-36) |
4/30/2023 | ||
| 综合教师评价体系(CFES) | Link | 12/16/1999 (Res 99-27) |
Field House
| Field House | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| 野战屋手册 | File Link |
人力资源和平等就业办公室
| 人力资源与平等就业办公室(EEO) | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| 行政职位描述(呼叫人事主任) | |||||
| 雇佣规则/指引 | |||||
| Administators | File Link | ||||
| Classified | |||||
| Faculty | |||||
| Staff | |||||
| Student | |||||
| 平等就业和非歧视/非骚扰政策+性取向 | |||||
| 不当性行为政策 | |||||
整合营销与传播
| 整合营销与传播 | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
信息技术办公室
| 信息技术办公室 | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| 信息技术办公室 | File Link | 4/4/2018 | 4/21/21 |
研究办公室 & 特殊的程序
| 研究办公室 & 特殊的程序 | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| 机构研究委员会 | File Link | 6/6/2016 | 6/10/2016 | 6/6/19 | |
| Form: ________ | 6/6/2016 | 6/10/2016 | 6/6/19 | ||
| Form: ________ | 6/6/2016 | 6/10/2016 | 6/6/19 |
Pay Scales
Administrators 基于BOR Res 19-05[2019年2月13日]
机密的员工 [2014年关岛竞争性工资法案]
Faculty 基于BOR Res 15-35[2015年11月19日]
教师的超负荷和附加工资 基于Res BOR 17-20[2017年9月21日]
学生雇员[即将到来]
助教 基于BOR Res 19-13[2019年4月18日]
银河999游戏薪资计划 基于BOR Res 15-01[2015年2月19日]. 2014年关岛政府竞争性工资法案
工资计划是UGPP的来源.
银河999游戏“人员配置模式” -关岛政府UOG支持员工的工资和福利-每季度更新一次.
Safety & Security
| Safety & Security | 档案(pdf, Word) | Last Updated | 上传日期(必须在任何更改后的10个工作日内) | 最近更新中的重大更改 | 要求的审查必须在此日期前完成(3年) |
| UOG紧急联系人列表 | Link | Dec 2, 2019 | |||
| UOG校园应急响应计划 | |||||
| Safety & 保安标准操作程序 | |||||
| UOG生物安全手册 | Link | Dec 11, 2019 | Dec 10, 2022 | ||
| UOG化学卫生手册 | Link | Dec 11, 2019 | Dec 10, 2022 |
| 工人的补偿 | |||||
| 安全指引 & 安全——首先阅读这篇文章! | Link | ||||
| 表格适用于:员工 | Link | 检查更新 | |||
| 表格:雇主 | Link | 检查更新 |
学生会(SGA)
学生会章程 [更新，BOR Res 18-03, 2018年2月22日]
大学组织结构图
| Administration | College & Schools | 独立和嵌入式研究单位 | 单机和嵌入式 Outreach Units | Support Units | 附属机构 |
| UOG Org Chart [Feb 13, 2020] | 文科学院 & 社会科学 [Nov 26, 2019] | 癌症研究中心ee Research & 赞助项目的组织结构图 | 卓越发展教育、研究和服务中心 (CEDDERS)[2019年11月11日] | 发展、校友事务、 & 基础的关系 [Nov 29, 2019] | 银河999游戏研究公司 [Nov 2019] |
| 教务长和高级副校长办公室 -
助理副校长，学术卓越/主任，研究生学习和助理 机构有效性副总裁[2019年12月12日] |
自然学院 & 应用科学 -学术、研究、推广 & 外展[2019年12月12日]
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岛屿可持续发展中心与海洋基金 [Nov 18, 2019] | 合作推广 & Outreach - 参见自然学院 & 应用科学公司的组织结构图 | Business Office [Oct 21, 2019] | 银河999游戏捐赠基金会 [Nov 25, 2019] |
登记管理 & 学生的成功 [Nov 22, 2019]
|
商学院 & 公共管理 [Aug 27, 2020] | 海洋实验室 [Nov 18, 2019] | 全球学习 & Engagement [Oct 29, 2019] | 设施管理 & Services [Nov 6, 2019] | |
| 教育学院 [Nov 26, 2019] | 密克罗尼西亚地区研究中心- 参见大学图书馆 | 人力资源办公室 [Oct 29, 2019] | |||
| 副总统行政办公室 & 财务和首席商务官 [Oct 29, 2019] | 工程学院 [Nov 20, 2019] | Water & 环境研究所 (WERI)[2019年11月14日) | 信息技术办公室+ TADEO [Nov 19, 2019] | ||
| 卫生学院 [Nov 18, 2019] | 西太平洋热带研究中心r 参见自然学院 & 应用科学公司的组织结构图 | Marketing & Communications [Oct 29, 2019] | |||
| 大学图书馆 [Nov 18, 2019] | Research & 赞助项目 [Nov 14, 2019] | ||||
| Safety & 安全服务 [Oct 29, 2019] |
